Podpora vzdělávání zaměstnanců

Cílem tohoto programu je podpora komplexních, strategických a dlouhodobých projektů, které jsou zaměřeny na vzdělávání zaměstnanců.

• Příjem žádostí:           od 2024 / 2025
• Výše dotace v %:       malý / střední podnik / velký podnik = 70 - 80 %
• Výše dotace v Kč:      min. 1 mil. – max. 6 mil. Kč (režim de minimis)
• Termín realizace:       max. 24 měsíců (bude upřesněno)

Podporované aktivity:

1. Měkké a manažerské dovednosti (projektové řízení, obchodní dovednosti, motivace atp.)
2. Účetní, ekonomické a právní kurzy (mzdové účetnictví, DPH, zákoníky)
3. Technické a jiné oborové vzdělávání (obsluha CNC, svařování)
4. Jazykové vzdělávání

Cílová skupina:

1. Zaměstnanci – pracovněprávní či obdobný vztah k žadateli (pouze HPP).

Stanovení výše dotace – jednotkové náklady::

1. Vzdělávání – 365,37 Kč / osobohodina
2. přímé náklady na vzdělávání za účast zaměstnance na vzdělávacím kurzu
3. zahrnují náklady na lektora, učební materiál a pomůcky, náklady na školicí prostory a režie
4. Mzdový příspěvek – 288,62 Kč / osobohodina
5. refundace mzdových nákladů za účast osoby na profesním vzdělávání
6. splnění jednotky je vázáno na dosažení jednotky „Vzdělávání“